El acuerdo paritario prevé una suba del 5,7% en tres tramos, además del pago de sumas fijas y una asignación extraordinaria para los trabajadores del sector.

La paritaria de empleados de comercio estableció un incremento salarial del 5,7%, que se aplicará de forma remunerativa y no acumulativa entre julio y septiembre de 2026. La actualización impactará sobre el salario básico de cada categoría, por lo que el monto final variará según la función, la antigüedad y los adicionales de cada trabajador.

El acuerdo también contempla una asignación extraordinaria de $50.000, que se abonará en dos cuotas de $25.000 junto con los haberes de julio y agosto. Además, desde diciembre comenzará el pago de un refuerzo no remunerativo de $120.000, distribuido en seis cuotas mensuales de $20.000 hasta mayo de 2027.

La negociación fue firmada entre las cámaras empresarias del sector y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), con el objetivo de reforzar los ingresos de los trabajadores mientras se completa la aplicación del aumento acordado.