Mientras crece el malestar por las condiciones laborales de los trabajadores municipales de General Roca, la intendenta busca proyectarse como candidata a gobernadora. En paralelo, el Gobierno de Río Negro avanza con la regularización del personal temporario para brindar estabilidad y previsibilidad a miles de familias.

Desde la Provincia señalaron que la incorporación gradual de agentes temporarios a plantas permanentes busca reconocer la trayectoria laboral de miles de empleados y otorgarles previsibilidad, acceso a derechos y mejores condiciones para desarrollar sus tareas.

En contraste, distintos sectores sindicales y trabajadores municipales de General Roca vienen manifestando su preocupación por la continuidad de contratos precarios, la falta de estabilidad y la demora en avanzar con procesos de regularización similares.

Los reclamos también incluyen pedidos de actualización salarial, mejores condiciones laborales y mayor previsibilidad para quienes desempeñan funciones permanentes bajo modalidades temporarias o con vínculos considerados inestables.

La comparación entre ambos esquemas volvió a instalar el debate sobre los distintos modelos de administración del empleo público en Río Negro, con posiciones contrapuestas respecto de la política de recursos humanos impulsada por la Provincia y la implementada por el municipio de General Roca.